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Syndic 2026 – Nouveautés juridiques, obligations opérationnelles et bonnes pratiques ( S03 )


7h00

350 €

présentiel
classe virtuelle


Nos dates en visio :

12 & 13 novembre 2026 · Matin


Loi Alur

À l’issue de la formation, les participants seront capables de : 

  • Identifier et appliquer les réformes majeures 2024‑2026 impactant la gestion des copropriétés (Loi Habitat Dégradé, LoiLemeur, Loi Huwart, Loi du 16 juin 2025, décrets 2025). 
  • Sécuriser la tenue des assemblées générales, y compris en format 100 % dématérialisé.
  • Mettre en œuvre les obligations financières renforcées :reporting numérique, comptabilité 2025‑2026, fonds travaux, aides financières, emprunt collectif. 
  • Piloter les obligations techniques : DPE collectif, PPT/3PT, DTG, gestion des sinistres.
  • Intégrer les outils numériques dans la gestion quotidienne (vote électronique, signature électronique, RGPD).
  • Prévenir et gérer les situations de copropriétés en difficulté.
  • Améliorer la communication avec les copropriétaires et prévenir les conflits.
Ouvert à tous
  1. Cadre juridique 2024‑2026 : les réformes structurantes
  • Loi Habitat Dégradé (2024)
  • LoiLemeur (2024) 
  • LoiHuwart (2024‑2025) : transparence, gouvernance, encadrement des frais 
  • Loi du 16 juin 2025 : transformation bureaux → logements
  • Décrets 2025 : expropriation, pouvoirs du maire, administrateur ad hoc
  • DPE collectif, indécence énergétique, obligations de travaux

 

  1. Assemblées générales : nouvelles règles et sécurisation
  • Convocation électronique par défaut
  • AG 100 % en ligne : régime juridique, preuves, contestations
  • Vote électronique : traçabilité, oppositions, jurisprudence
  • Nouvelles règles de majorité :
  • Locations touristiques (LoiLemeur) 
  • Transformation bureaux → logements (Loi 2025)
  • Répartition des charges
  • Points stratégiques à inscrire à l’ordre du jour

 

  1. Gestion financière : transparence, contrôle et responsabilité
  • Reportingnumérique obligatoire 
  • Comptabilité 2025‑2026 : normes, annexes standardisées
  • Fonds travaux : obligations, exceptions, articulation avec PPT
  • Aides financières :MaPrimeRénov’, CEE, éco‑PTZ 2025, aides locales 
  • Emprunt collectif : vote, droit d’opposition, déblocage des fonds
  • Recouvrement : article 19‑2, sûretés, jurisprudence récente

 

  1. Gestion technique : obligations renforcées
  • DPE collectif : calendrier, contenu, sanctions
  • PPT / 3PT : obligations 2025‑2026, contrôle du maire
  • DTG : articulation avec le PPT
  • Gestion des sinistres : obligations du syndic, jurisprudence récente
  • Obligations techniques liées à la sécurité, la salubrité et la performance énergétique

 

  1. Digitalisation : outils, risques et conformité
  • AG en ligne, vote électronique
  • Signature électronique (eIDAS)
  • Plateformes collaboratives
  • RGPD : sécurité, hébergement, accès aux données
  • Intégration des outils numériques dans le règlement de copropriété

 

  1. Copropriétés en difficulté : prévention, procédures, pouvoirs publics
  • Indicateurs de fragilité
  • Procédure d’alerte
  • Administrateur ad hoc (réforme 2024)
  • Pouvoirs renforcés du maire : visites, injonctions, sanctions
  • ORCOD, expropriation 2025
  • Coordination territoriale

 

  1. Relation copropriétaires : communication, prévention et gestion des conflits
  • Transparence et pédagogie
  • Contestations d’AG
  • Prévention des impayés
  • Médiation et accompagnement social
  • Responsabilité civile du syndic

 

Méthodes pédagogiques

  • Formation interactive en groupe ou en cours individuel ou en e-learning
  • Supports pratiques et audiovisuels
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Travaux dirigés
 
Dispositif de suivi de l’exécution de l’évaluation des résultats de la formation et documents transmis
 
  • QCM d’entrée et QCM de sortie
  • Questions orales ou écrites
  • Formulaire d’évaluation de la formation
  • Livret de formation
  • Attestation de formation

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